O zi în plus București

Pe 16 iunie 2026, am urcat treptele Parlamentului României cu un mesaj simplu: pentru mulți părinți care își cresc singuri copiii, timpul este una dintre cele mai greu de găsit resurse.

Așa a apărut O zi în plus – o inițiativă legislativă care propune modificarea Codului Muncii prin acordarea unei zile suplimentare de concediu de odihnă plătit persoanelor care au în întreținere copii minori și îi cresc singure.

De cele mai multe ori, responsabilitățile care într-o familie sunt împărțite între doi adulți ajung să fie gestionate de o singură persoană: veniturile, îngrijirea copilului, urgențele, deciziile importante și educația copilului.

Inițiativa a fost lansată în parteneriat cu Asociația Provident pentru Educație, Provident România și Federația Națională a Părinților – FNaP ProEDU, în cadrul programului INVIZIBILII.

Pentru Asociația POT SĂ AJUT, acest demers marchează un moment important. După mai bine de 10 ani de lucru direct cu familiile monoparentale din România, am adus în atenția decidenților o realitate despre care auzim constant în comunitățile cu care lucrăm: lipsa timpului petrecut împreună.

De ce contează

Într-o familie obișnuită, o urgență se poate rezolva cu un telefon. Cineva care să preia. Cineva care ajută. În multe dintre familiile cu care lucrăm, acel „cineva” nu există întotdeauna.

Un studiu realizat în 2026 de Novel Research, la solicitarea Asociației Provident pentru Educație, pe un eșantion de peste 600 de părinți singuri angajați, din mediu urban și rural, arată ceea ce vedem și noi zilnic în activitatea noastră: unul din cinci părinți nu are pe nimeni la care să apeleze în situații de urgență. Iar 99% dintre respondenți ar folosi o zi liberă în plus exclusiv pentru familie. Pentru copiii lor.

În România, peste 400.000 de familii se bazează pe un singur adult care îndeplinește simultan rolul de susținător financiar, îngrijitor principal și sprijin emoțional pentru copil.

Codul Muncii prevede situații particulare care justifică zile suplimentare de concediu. Deși aceste familii sunt recunoscute ca grup vulnerabil în mai multe acte normative, această realitate nu se reflectă încă și în legislația muncii.

Ce arată studiul

Rezultatele cercetării confirmă o realitate despre care auzim de ani de zile:

• 99% dintre respondenți spun că ar folosi o zi liberă în plus pentru familie;
• 1 din 5 persoane nu are pe nimeni la care să apeleze în situații de urgență;
• peste jumătate declară că timpul nu le este niciodată suficient;
• aproape 79% spun că merg mai departe și fac față provocărilor de zi cu zi, în ciuda dificultăților.

Rezultatele arată și cât de fragilă este rețeaua de sprijin pe care se pot baza. Doar două treimi dintre respondenți spun că pot conta pe familia extinsă, în timp ce restul se bazează pe prieteni, vecini sau alte soluții informale, atunci când acestea există.

Poate cea mai importantă concluzie a studiului este aceasta: oamenii care își cresc singuri copiii nu cer o pauză de la rolul de părinte. Cer mai mult timp pentru a putea fi prezenți în viața copiilor lor.

Ce s-a întâmplat pe 16 iunie

Dezbaterea organizată în Parlamentul României a depășit așteptările noastre.

Alături de partenerii noștri, am venit cu date, argumente și cu experiența acumulată în peste 10 ani de lucru direct în comunitate. Iar parlamentarii au ascultat.

Am avut parte de susținere din partea mai multor comisii parlamentare, iar conversația a luat o direcție pe care nu am anticipat-o: discuția nu s-a oprit la o singură zi liberă. S-a vorbit chiar și despre posibilitatea acordării a trei zile suplimentare de concediu pentru această categorie de părinți.

Este un semn că subiectul nu mai poate fi ignorat. Că datele contează. Că semnalele de alarmă din teren pot ajunge la masa decidenților și pot contribui la schimbări reale.

Pentru Asociația POT SĂ AJUT, acest demers de advocacy în care ne implicăm la nivel legislativ este un exemplu despre cum experiența din comunitate poate contribui la schimbări cu impact național.

Dezbaterea a fost moderată de Toader Păun.

Ce credem noi

Impact

O zi suplimentară de concediu nu înseamnă doar o zi liberă în plus.

Înseamnă mai mult timp pentru familie.

Pentru un părinte care duce singur responsabilitatea creșterii unui copil, poate însemna o consultație medicală care nu mai este amânată, participarea la o serbare, rezolvarea unei situații urgente sau pur și simplu câteva ore petrecute împreună.

Deși măsura este acordată părintelui, beneficiarul final este copilul. El este cel care câștigă timp alături de cel mai important adult din viața sa, într-un context în care fiecare oră disponibilă contează.

Dacă inițiativa va fi adoptată, impactul ei nu se va măsura în numărul de zile acordate, ci în timpul câștigat de familiile care se confruntă zilnic cu această realitate. La scară națională, o astfel de măsură poate contribui la creșterea calității vieții și la recunoașterea unei nevoi reale, exprimate de oameni din întreaga țară.

Ce urmează

Inițiativa poate fi susținută de parlamentari, autorități, angajatori și organizații care cred că aceste familii merită măsuri adaptate realității lor.

Companiile din mediul privat pot implementa această măsură chiar înainte de o eventuală modificare legislativă și pot susține public demersul.

Mai multe informații despre inițiativă, rezultatele studiului și materialele realizate în cadrul campaniei sunt disponibile pe site-ul Asociației Provident pentru Educație.

Continuăm

Prin programul Împreună în Timp, ne propunem să ajungem în mai multe orașe din România alături de copii și părinți, prin activități care:

• promovează educația prin artă ca instrument de conectare emoțională între părinți și copii;
• creează contexte accesibile pentru timp de calitate petrecut împreună;
• susțin dezvoltarea unor relații familiale mai sănătoase, într-o comunitate care îi vede și îi sprijină.

Pentru informații despre următoarele evenimente, urmărește pagina de Facebook a Asociației POT SĂ AJUT.